• BIST 104.123
  • Altın 145,971
  • Dolar 3,4910
  • Euro 4,1702
  • İstanbul 23 °C
  • Ankara 24 °C

Lojistikte iş güvenliği

Lojistikte iş güvenliği
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayınlanan “Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği” ve “İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin...

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayınlanan “Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği” ve “İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Tehlike Sınıfları Listesi Tebliği”ne göre nakliye ve depolamaağır ve tehlikeli iş sayılmaktadır.

Lojistiğin iki önemli fonksiyonu olan nakliye ve depolama faaliyetleri, ağır ve tehlikeli iş tanımına göre yönetiliyor ve icra ediliyor mu?

Nakliye iş süreçlerinde çalışanların iş güvenliği nasıl yönetilmektedir?

Şoförlerin, araçları yükleyen veya boşaltanların ve yüklerin iş güvenliği nasıl olmaktadır?

Şoför, mal yüklediği veya indirdiği rampada kişisel korumasını yapabilmekte midir?

Depolama iş süreçlerinde çalışanların iş güvenliği nasıl yönetilmektedir?

Depo çalışanlarının ve iş makinelerinin operatörlerinin iş güvenliği nasıl olmaktadır?

Depo çalışanları, kişisel korumasını yapabilmekte midir? Forklift çatalının ucunda raftan mal topluyor mu? Forkliftin çatalı yukarıda iken üstünde bir kişi ile hareket ediyor mu? . . .

Çalışanlar, olası tehlikelere, risklere ve iş kazalarına karşı nasıl korunmakta veya bunlara karşı kendilerini nasıl koruması gerektiğini biliyor mu?

Şoförler veya depo çalışanları, ne tür tehlikeler ve risklerle karşılaşabileceğini biliyor mu?

27 Kasım 2010 tarihinde 27768 sayılı Resmi Gazete’de “İş Sağlığı ve Güvenlik Hizmetleri Yönetmeliği” ve “İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliği” yayınlandı.

Bu yönetmeliklere göre tehlikeli iş kapsamına giren işyerlerinde “İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi” kurulmalı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş ve belgelendirilmiş İş Sağlığı ve Güvenlik Uzmanı görevlendirimelidir.

Her şeyden önce çalışanın, iş güvenliği bilincinde olması gerekir.

İş güvenliği, hem kişisel hem de kurum kültürünü yansıtır.

Çalışanlar;  işe başladığı ilk gün baretini, ayak koruyucu ayakkabı ve güvenlik yeleği gibi kişisel koruyucularını işverenden istiyor mu?

Çalışanlar, bunları, başka bir şeyin zorlaması olmadan kullanıyor mu?

Depolarda, limanlarda, nakliye ambarlarında . . .“kazasız xxxx iş günü” tabelaları var mı?

Saygılarımla

  • Yorumlar 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • Yerli otomobil için tarih verdi26 Kasım 2014 Çarşamba 09:01
  • Sineğin Yağı25 Kasım 2014 Salı 09:26
  • Direksiyondaki Filozof21 Kasım 2014 Cuma 07:17
  • Ali Osman Ulusoy hayatını kaybetti01 Ekim 2014 Çarşamba 15:44
  • Devlette dudak uçuklatan lüks çılgınlığı28 Eylül 2014 Pazar 10:25
  • Taksiler tek numarayla kapınızda26 Eylül 2014 Cuma 13:57
  • Schengen vizesinde parmak izi şart24 Eylül 2014 Çarşamba 08:20
  • İstanbul'da hız limiti değişti10 Eylül 2014 Çarşamba 09:16
  • Krizantemlerin büyüsü07 Eylül 2014 Pazar 16:12
  • Ford Trucks en büyük bayisini İstanbul’da hizmete açtı05 Eylül 2014 Cuma 15:13
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2004 Loji Port | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel : 0212 - 251 8670 - 0212 872 9096