Gemilerin pasını su jetiyle atıyor

Trabzon'un Deliklitaş Mevkiinde 20 yıl önce kamyonlara ek dingil atarak tonaj kazandırmak amacıyla 6 kardeşin ortaklığında kurulan, 400 kadar belediye ile girdiği ticari ilişki nedeniyle farklı konularda da uzmanlaşan Memeksan (Memişoğlu Makine), Arsin Organize Sanayi Bölgesi'nde hava ile kumu karıştırarak metal yüzeyleri temizleyen sistemi bir ileri aşamaya taşıyarak 'Su Jeti' isimli temizleme aracını üretti. Su Jeti'nin tersanelere bakım ve onarıma gelen gemilerin su altında kalan kısımlarında oluşan midye, yosun ve pasın söküm işlemlerinde yüksek performansla çalışacağını düşünen firma bugünlerde Gürcistan'a da kombine temizlik araçları ihraç etmeye başladı. Ürün yelpazesinde vidanjör, kombine vidanjör, beton mikseri, çöp ekipmanı, itfaiye ekibi ve damperler bulunan Memeksan Doğu Karadeniz Bölgesi ağırlıklı olarak anahtar teslimi projeler konusunda iddialı. HPP Yüksek basınçlı su pompaları ve HEMA Endüstri AŞ'nin bayiliklerini de yapan firma, bu kapsamda; redüktör, basınçlı su pompası, vakum pompası, makara, hidromotor, sızdırmazlık elemanları, pinomatik ve hidrolik ürünler, beton boru kelepçe, beton boru dirsek gibi parçaları ürettiği araçlar da kullanmakta. Memişoğlu Makine Sanayi Ticaret Limited Şirketi ortaklarından Embiya Memişoğlu, firmalarını kuruluş öyküsünü ve gelecek hedeflerini KOBİDEN'e anlattı.

Firmanızın kuruluş sürecini anlatır mısınız?

1979 yılında Trabzon Deliklitaş'ta damper sanayi olarak kurulduk. O günlerde 6 tekerli olarak imal edilen kamyonlara ek dingil atarak tonaj kazandırma işi en çok para kazandığımız işti. Deliklitaş'taki ilk atölyemizde ilk uzmanlık alanımız olan dingil ve damperle ilişkimiz ilişkimiz sonunda 1993 yılında

Memişoğlu Makine Sanayi'ni kurduk. O günlerde en iyi müşterilerimiz mahalli idareler ve köy hizmetleri üzerine devlet kurumları idi. Mahalli idarelerin ihtiyaçları bizi farklı konularda da uzmanlaştırdı. Damper, dingil ve vidanjör, itfaiye ekibi gibi alanlarda imalat yapmaya başladık. Müşteri talepleri bizi bugünkü noktaya getirdi. Bu yıl içinde de  Arsin OSB'ye geldik.

İlk üretiminiz nasıl gelişti?

Memaksan'ın ilk övünebileceğimiz marka tescili bir vakumlama makine sistemidir. İki tane faydalı modeline patent aldık. Bu vakumlama sistemi ve faydalı modellerimizi bir Ford kamyon kasası üzerinde hayata geçirdik. Biz Almanlar'ın siklon sistemi ile toz alma modelini bir ileri aşamaya taşıdık. Ve bunda da çok başarılı olduk. Ne yazık ki bu aracı satamadık. Hiçbir belediye bize sahip çıkmadı. Araç şasesini bir belediyeye bedava vermek zorunda kaldık. Biz hem faydalı model hem de aldığımız patentleri OSB'de bulunmamıza borçluyuz. Kombine temizleme makinesini de OSB'ni burda geliştirdik.

Almanya'ya düzenlediği fuar gezisi sırasında Almanlar'la tanışma fırsatımız oldu. İtalyanlar'la olan ilişkimiz ise bizi HPP'nin temsilcisi yaptı. Bütün bu gelişmeler ihracat yapma şansımızı doğurdu. Şu anda Gürcistan'a gönderdiğimiz ilk parti kombine temizlik araçlarımızı teslim etmiş bulunuyoruz.

Yeni projeleriniz hakkında bilgi verir misiniz?

Üzerinde çalıştığımız yeni projemiz ise; temizlik ve benzeri amaçlı kullanılan hava sistemi ile çalışan kumlama araçları. Bu projeye göre, hava ile kumu karıştırarak metal yüzeylerini temizlemesini yapan sistemi bir ileri aşamaya taşıdık. Hava kumlama sistemi ile yapılan temizlik ve benzeri faaliyetler hem çevre kirliliği yaratmakta hem de insan sağlığı için tehlike oluşturmakta. Biz dünyada da bilinen su ile kumlama sistemini kendi özgün imalatımızda gerçekleştirmiş bulunuyoruz. Trabzon'da bunun imalatını hayata geçiren ilk biz olduk. Su Jeti isimli temizleme aracının Sürmene'de yapılan tersanede önemli ölçüde kullanılacağını,bakım ve onarıma gelen gemilerin su altında kalan kısımlarında oluşan midye, yosun ve pas söküm işlemlerinde yüksek performansla çalışacağını düşünüyoruz. Kurduğumuz sistemde 20 litre suyu  800-900 bar'a kadar fışkırtma olanağını elde ettik. Bu sistemde bin 500 barlık bir güce ulaşıldığında çelik kesimi bile yapılabiliyor.

Kurumsallaşma ve AR-GE'ye yönelik çalışmalarınız var mı?

Bizim AR-GE'ye ayıracak paramız çok sınırlı. Bunun için üniversite ile ilişkilerimizi önemsiyoruz.  İşletmemizde AR-GE bölümünün olması kaçınılmaz. Bunu yetiştirilmesine katkıda bulunduğumuz ikinci kuşağa da anlatıyoruz. İşletmelerin AR-GE çalışmalarına fon sağlayarak destekleyen çeşitli kuruluşların olduğunu biliyoruz. Ancak bizim bu fonlara müracaat için altyapı ve teknik kadro eksikliğimiz var. Bugüne kadar 400 belediyeye ile iş yaptığımız, bu yıl 81 belediyeye ulaştığımız halde bu kurumlarla ilişkimizi geliştirecek bir pazarlama ekibimiz yok. Esnaflıktan sanayiciliğe geçiş sürecini henüz tamamlamadık. Şase uzatıp dingil takarken kendimizi bir anda Organize Sanayi Bölgesi içinde kombine temizlik araçları yapan, mahalli idarelere hizmet veren kapalı ve açık alanları ile ciddi bir büyüklüğe ulaşmış bir sanayici olarak bulduk. Bu çok kolay hazmedilecek, altından kalkılacak bir durum değil.

Bu süreçte öne çıkan sorunlarınız nedir?

30 kişiyi istihdam ediyoruz. İşimizle ilgili pek çok alana teknik kadro yetersizliği nedeniyle giremiyoruz. Yani beyin takımımız yok. Ayrıca uygulama kısmında çalışacak kalifiye eleman bulma konusunda da büyük sıkıntı var. Trabzon'da sanayi işçisi bulmak oldukça zor. İdeal bir sanayici kültürümüz de yok ne yazık ki. Çünkü bizden bir önceki kuşak, köyde tarımla meşguldü. 6 ortaklı bir aile şirketiyiz.Kardeşler içinde tek okuyan benim. Endüstri meslek lisesi metal işleri bölümünden mezun oldum. Ne yazık ki eleman temininde mezun olduğum okul ile hukukumuz zayıf, Okulla ilişki kurmak için çok çaba harcadık fakat istediğimiz işbirliğini bir türlü gerçekleştiremedik.  Eleman sorunumuzu aile içinde çözme kararı verdik. 6 kardeş verdiğimiz bir ilke kararı ile yeteneğin olan çocuklarımızı kendi işyerlerimizde ikinci kuşak olarak yetiştiriyoruz. Tahsil hayatlarını sonuna kadar destekliyoruz. Yaptığımız işin uygulama kısmında yer almalarını da sağlıyoruz. Makine mühendisliği, makine ressamlığı gibi bölümlerde okuyan çocuklarımız var. Çocuklarımızı gelecekte ihtiyaç duyacağımız alanlarda yeteneklerini de hesaba katarak gelişmelerine büyük katkı veriyoruz.

Nurgül GÜNAYDIN - KOBİDEN